По мнению Минтруда РФ, подсчет сверхурочных часов нужно производить только по окончании учетного периода. Вся сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: первые два часа работы сверхурочно оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном. Конкретные размеры, в частности, оплату больше минимума, можно определить коллективным договором, трудовым договором, локальным нормативным актом.

Если расходы на санаторно-курортные путевки для работников были учтены в расходах по налогу на прибыль, то НДФЛ с суммы оплаты путевки можно не платить. Но воспользоваться данной льготой можно только один раз в год. Если в течение года одному и тому же лицу предоставлено несколько путевок, то нужно выбрать одну путевку в целях освобождения от НДФЛ.