В 70-процентную долю доходов от осуществления деятельности в области информационных технологий в целях применения пониженных налоговых ставок по налогу на прибыль организаций и единого пониженного тарифа страховых взносов организация, осуществляющая деятельность в области информационных технологий и имеющая документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий, вправе включить доходы от передачи исключительных прав на собственные программы для ЭВМ, базы данных и доходы от оказания услуг по разработке заказных программ для ЭВМ, баз данных.

Если налогоплательщик на УСН (в том числе исчисляющий НДС по ставке 5%) совершает операции, которые освобождаются от налогообложения в соответствии со статьей 149 НК РФ (в частности, медицинские услуги по подпункту 2 пункта 2), то такие операции не облагаются НДС. Таким образом, клиникам на УСН, применяющим ставку 5%, необходимо разделять учет: льготируемые медицинские услуги освобождаются от НДС, в то время как остальные облагаемые операции (если они не подпадают под освобождение) могут облагаться по ставке 5%.

С 1 сентября 2026 года продавцов начнут штрафовать за просрочку на основе данных из системы маркировки «Честный ЗНАК». Если система зафиксировала, что товар с истекшим сроком годности был продан, индивидуальные предприниматели заплатят 10 тысяч рублей за каждую такую единицу, а компании — 20 тысяч. Также вводятся новые правила для табака, вейпов и никотиносодержащей продукции. Если через одну кассу за месяц продать более 10 таких товаров без регистрации в системе, штраф составит 50 тысяч рублей. Кроме того, после получения из системы запрета на торговлю по заниженной или завышенной цене (для табака — выше максимума или ниже минимума, для никотиносодержащей продукции — ниже минимума) нарушителей тоже привлекут к ответственности.

Специалисты в области трудовых отношений указали на исчерпывающий перечень кадровых событий, о которых работодатели обязаны уведомлять службу занятости. Этот перечень установлен статьей 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Предоставление сотруднику отпуска без сохранения заработной платы в данный перечень не входит. Следовательно, работодатель не обязан направлять специальное уведомление в центр занятости по данному факту.

Применительно к НДФЛ при продаже прав чиновники финансового ведомства напомнили, что по договору об отчуждении исключительного права правообладатель передает покупателю свой результат интеллектуальной деятельности в полном объеме, а приобретатель обязуется уплатить вознаграждение (ст. 1234 ГК РФ). С точки зрения налогообложения, полученное вознаграждение признается доходом физического лица. В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 228 НК РФ граждане обязаны самостоятельно исчислить и уплатить НДФЛ с сумм, полученных от продажи имущественных прав. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные пунктом 17.1 статьи 217 НК РФ (например, при определенном сроке владения).

Внесены изменения в Правила получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Если организация получает средства из федерального бюджета в качестве вклада в уставный капитал, то такие поступления не признаются доходом для налога на прибыль. Это прямо предусмотрено подпунктом 3 пункта 1 статьи 251 НК РФ. Иной порядок действует, если бюджетные средства выделены не на формирование уставного капитала, а на финансирование расходов по приобретению или созданию амортизируемого имущества. В таком случае они включаются во внереализационные доходы. По общему правилу это происходит по мере признания расходов на приобретение такого имущества. Однако если на момент получения бюджетных средств соответствующие расходы уже произведены и учтены в налоговом учете, то отразить доход необходимо единовременно (пункт 41 статьи 271 НК РФ).

Пунктом 1 части 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска. Учитывая изложенное, в случае временной нетрудоспособности, наступившей у застрахованного лица в период приостановления работы по статье 142 ТК РФ, пособие по временной нетрудоспособности не назначается.