Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Документы по ведомствам
Титл

Документы с комментариями

Сегодня, 13:46

Для целей применения абзаца 7 пункта 8 статьи 217 Кодекса одним из условий является размер единовременной выплаты (в том числе в виде материальной помощи), который не должен превышать 1 миллион рублей на каждого ребенка. В этой связи на основании абзаца 7 пункта 8 статьи 217 Кодекса освобождаются от налогообложения единовременные выплаты (в том числе в виде материальной помощи), которые не превышают в сумме 1 миллион рублей на каждого ребенка, в том числе, если такие выплаты производятся несколькими работодателями в пользу одного налогоплательщика.

02.07.2026

Согласно новому закону отменен штраф за просрочку с декларацией, если налог или взносы по ней равны нулю. Также отменили штраф за неподанную справку о доходах при продаже или дарении недвижимости. При сдаче отчета (даже с опозданием) можно сразу приложить документы, подтверждающие уважительные причины для освобождения от штрафа. Для несвоевременной сдачи деклараций вводят упрощённый порядок взыскания, но только если не было нарушений из-за занижения базы. Новые правила вступают в силу с публикации закона, но большинство процедур начнёт действовать через месяц.


29.06.2026

В Налоговый кодекс вносятся поправки, которые увеличивают стоимость основных миграционных процедур для иностранцев. Речь идет о подорожании получения паспорта РФ и разрешительных документов на проживание, а также об изменении правил пересечения государственной границы.

26.06.2026

Минимальный порог долга не является абсолютным барьером. Наличие задолженности менее 2 млн рублей не является безусловным основанием для автоматического отказа в банкротстве. Суд обязан исследовать все обстоятельства дела, чтобы выявить признаки недобросовестности. Дробление долга и «точечное» погашение — это злоупотребление правом. Действия должника, направленные на искусственное удержание суммы долга ниже порогового значения (путем частичных платежей в момент угрозы банкротства), могут быть расценены как попытка обхода закона. Такое поведение нарушает принцип добросовестности (статья 10 ГК РФ).

26.06.2026

Работодатель при сокращении численности или штата работников не обязан предлагать другую имеющуюся работу при наличии согласия работника расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй статьи 180 ТК РФ. При принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 ТК РФ с работником, являющимся членом профессионального союза, работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (части первая, пятая статьи 373 ТК РФ).

26.06.2026

Работодатель вправе установить в положении об оплате труда порядок определения размера доплаты за дополнительную работу, при этом в дополнительном соглашении к трудовому договору по соглашению сторон устанавливается размер доплат конкретному работнику за выполнение дополнительной работы с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

23.06.2026

Уголовный кодекс РФ дополнен новой статьей, ужесточающей ответственность за фальсификацию медицинских справок, подтверждающих отсутствие опасных заболеваний, а также за их использование и сбыт, при этом базовое наказание предусмотрено в виде лишения свободы на срок до 4 лет со штрафом до 1 млн рублей, а в случае подделки документов об отсутствии инфекционных заболеваний — до 5 лет со штрафом до 1,5 млн рублей; квалифицированные составы, включающие совершение деяния с использованием служебного положения, сети «Интернет», по предварительному сговору либо для подготовки иного преступления, влекут наказание до 6 лет лишения свободы со штрафом до 2 млн рублей, тогда как особо квалифицированные составы — совершение организованной группой либо причинение по неосторожности массового заражения людей или иных тяжких последствий — караются лишением свободы на срок до 8 лет со штрафом до 3 млн рублей; расследование уголовных дел по данной статье отнесено к подследственности Следственного комитета РФ.

23.06.2026

Установлена  ответственность за отказ или уклонение иностранного гражданина или лица без гражданства от прохождения медицинского освидетельствования (если в действиях нет состава уголовного преступления).  В качестве наказания предусмотрен штраф от 25 до 50 тысяч рублей — с административным выдворением за пределы РФ или без него. Также предусмотрена ответственность за нарушение порядка проведения медосвидетельствования иностранцев или лиц без гражданства. Речь о проверках на употребление наркотических или психотропных веществ без назначения врача, новых потенциально опасных психоактивных веществ, а также на наличие инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, и ВИЧ-инфекции (при отсутствии уголовного состава).

23.06.2026

В целях упорядочения процедуры для иностранных граждан установлен единый 30-дневный срок первичного и ежегодного медосвидетельствования (за счет самих иностранцев или их работодателей). Медорганизации обязаны передавать результаты заключений (включая сведения об опасных заболеваниях и употреблении наркотиков) в профильные ведомства через ЕИС, при этом делегирование данных функций третьим лицам запрещено, а реестр уполномоченных клиник будет вести Росздравнадзор. Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

23.06.2026

Налогоплательщики (как физические лица, так и индивидуальные предприниматели) вправе при декларировании дохода от майнинга цифровой валюты уменьшить полученный доход на имущественный вычет в размере расходов, связанных с такой деятельностью. Расходы нужно подтвердить документально, представив, например, платежные документы на покупку оборудования или оплату электроэнергии.
Для целей исчисления и уплаты НДФЛ в бюджет статус физического лица либо индивидуального предпринимателя значения не имеет (за исключением особенностей уплаты индивидуальными предпринимателями авансовых платежей по НДФЛ).


Вы на сайте электронной версии журнала Нормативные акты для бухгалтера

Здесь ежедневно появляются свежие нормативные документы и комментарии экспертов к ним. Чтобы получить полный доступ к журналу, вам необходимо оформить подписку на 1 месяц, на 3 месяца или на 6 месяцев.

Оформить подписку

04 июля

Сегодня для бухгалтера

1 новый документ

Календарь публикаций

Июнь 2022

ПнВтСрЧтПтСбВс
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930123

В ближайшее время
вступают в силу

Связаться с нами

или закажите обратный звонок.

       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта