При заключении второго дополнительного соглашения трудовой договор был продлен уже после фактического истечения срока его действия.  То обстоятельство, что дополнительное соглашение о продлении срока действия трудового договора заключено за пределами срока его действия, а работник продолжал работу, свидетельствует о том, что договор считается заключенным на неопределенный срок.

Решение о включении в трудовой договор условия о выплате компенсации в случае расторжения трудового договора до истечения срока его действия было согласовано сторонами. Значит, оно действительно и его нужно соблюдать.

Если подержанное авто до перепродажи улучшили (доукмоплектовали), чтобы перепродать дороже, покупатель вправе воспользоваться особым порядком определения налоговой базы по п. 5.1 ст. 154 Налогового кодекса РФ, если авто приобретено непосредственно у собственника – физического лица, на которое эта машина зарегистрирована.

Для УСН преобразование экономических последствий не влечет. При преобразовании компании в 2024 году, для применения НДС в 2025 году реорганизованной компании на УСН нужно определить сумму доходов за 2024 год.

Требования истца о возмещении ему ответчиком фактически понесенных имущественных потерь обоснованны. Признаки несформированного источника для налогового вычета по поставке товара по вышеупомянутому договору не устранены. В этой связи покупатель добровольно отказался от получения возмещения из бюджета, исключив НДС-вычеты по операциям с ответчиком из декларации за IV квартал 2022 года. Имущественные потери истца подтверждены уточненкой и отправкой налога в бюджет.

При заполнении заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней страхователю следует указывать сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета ребенка. Хотя такого требования в законе нет, но этот же номер можно указывать и при заполнении работником заявления о предоставлении дополнительных выходных дней в разделе, содержащем сведения, сообщаемые работником.

В случае утраты права на применение УСН в момент расчета с покупателем (клиентом) налогоплательщик применяет уже не упрощенную, а общую систему налогообложения. Поэтому, начиная со дня, когда возникало несоответствие требованиям для применения УСН, необходимо указывать в реквизите чека с тегом 1055 общую, а не упрощенную систему налогообложения. Исправлять чеки, выбитые с начала квартала до момента утраты права на применение УСН, не нужно.

Работник-совместитель может отказаться от отпуска за свой счет. Тогда продолжительности отпусков по основной работе и по совместительству не будут совпадать. В этом случае работник обязан работать на работе по совместительству в дни этой разницы.

Специального порядка расторжения трудового договора в связи с переходом работника на выборную должность трудовое законодательство не устанавливает. Поэтому необходимо придерживаться общего порядка для увольнения.

ТК РФ устанавливает лишь минимальный уровень предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных условиях труда, не ограничивая максимальный размер этих гарантий и компенсаций. Другими словами, работодатель на свое усмотрение и с учетом своего финансово-экономического положения вправе предоставлять своим сотрудникам дополнительные компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда. Они могут быть установлены коллективным договором или локальным нормативным актом.