Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Документы с комментариями

21.08.2014

Расходы на премирование работников, в том числе в виде ценных подарков, связанные с производственными результатами работников, и, предусмотренные трудовыми договорами, могут быть учтены при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в составе расходов на оплату труда.

20.08.2014

Опубликованы "контрольные соотношения" для проведения самостоятельной проверки правильности заполнения декларации и налогового расчета по налогу на имущество.

20.08.2014

Индивидуальные предприниматели, а также юридические лица - субъекты малого предпринимательства могут не устанавливать лимит остатка наличных денег. Об этом, а также о других особенностях ведения кассовых операций и осуществления наличных расчетов читайте в опубликованном письме ФНС России.

18.08.2014

С 1 августа 2014 года вступил в силу приказ Росприроднадзора от 18.07.2014 № 445, устанавливающий федеральный классификационный каталог отходов.

14.08.2014

Даны разъяснения относительно применения постановления Правительства РФ от 19.12.2013 № 1191 о допустимой доле иностранных работников, привлекаемых к розничной продаже алкогольными напитками, пивом и в прочую деятельность в области спорта.

14.08.2014

Аттестацию рабочих мест по-новому могут проводить только специальные организации, обладающие специалистами достаточной квалификации и определенной технической базой. Узнайте, кто может проводить такую работу.

13.08.2014

В перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах.


25 июля

Сегодня для бухгалтера

5 новых документов

Календарь публикаций

Февраль 2012

ПнВтСрЧтПтСбВс
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728291234

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта