С 01.03.2022 работодатели будут самостоятельно вести учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников. Подготовлены рекомендации для них.

Расходы, связанные с приобретением прав на заключение договора, организации необходимо  учитывать в течение срока его действия.

Если ИП применяет одновременно ПСН и УСН, то потерять право работать на патенте и перейти на УСН с начала налогового периода, на который ему был выдан патент, он может при превышении доходов от реализации лимита в 60 млн рублей.

Покупатель имеет право на вычет НДС, предъявленного поставщиком с суммы аванса, при выполнении установленных законодательно условий.

Налоговую льготу пенсионерам предоставляют в виде освобождения от уплаты налога на имущество в отношении одного объекта недвижимости.

Время простоя по вине организации-работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты работнику не может превышать 50%.

Работник может получать зарплату наличными или на свой банковский счет.

С 01.03.2022 года в систему управления охраной труда внедряется управление профессиональными рисками. Подготовлены рекомендации по выбору методов оценки уровней таких рисков и по снижению уровней рисков. Они содержат методы оценки и условия их применения.

Если работник потерял военный билет, ему необходимо восстановить его, обратившись в военный комиссариат по месту жительства.