Оплата в повышенном размере производится  за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.

Утверждено распределение между регионами квоты на выдачу иностранным работникам приглашений на въезд и разрешений на работу. Также распределены квоты на выдачу разрешений на работу по приоритетным профессионально-квалификационным группам.

За неоднократную неуплату алиментов будут наказывать в размере, установленном в соответствии с решением суда или нотариально удостоверенным соглашением.

Инспекторы труда не вправе проверять исполнение требований правил по охране труда, утративших силу.

Доходы в виде кешбэка нужно включаются в состав внереализационных доходов.

Новые правила распространяются на работодателей - юр- и физлиц независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и работников. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты осуществляется за счет работодателя.

Установлены требования к обучению по охране труда (ОТ) и проверке знания требований ОТ у работающих по трудовому договору, а также к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников.

Поправки, в частности, предусматривают возможность использования электронной доверенности, подписанной УКЭП страхователя, для сдачи отчетности через представителя.

Изменены Законы о бухучете, о госрегистрации юрлиц и ИП, об аудиторской деятельности.

Признание в целях налога на прибыль расходов на выплату премий участникам программы - работникам Общества в рамках программы мотивации и соответствующих расходов на уплату страховых взносов не противоречит нормам, установленным налоговым законодательством.