Суд пришел к выводу о том, что директор не доказал, что документы были уничтожены или утеряны. Его полномочия как единоличного исполнительного органа общества прекратились, поэтому он обязан передать новому руководителю все документы, которые подлежали хранению по месту нахождения его единоличного органа или в ином месте, известном и доступном участникам.

Компенсация расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных), характерна для трудовых, а не гражданско-правовых отношений. Поэтому оплачивать такие расходы физлицу на НПД опасно для организации.

Работник вместо повышенной оплаты за работу в выходные и праздники может попросить у работодателя отгул. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. День отдыха по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо он может быть присоединен к отпуску.

Отсутствие у спорных контрагентов задекларированной материально-технической базы и персонала само по себе не свидетельствует о нарушениях со стороны налогоплательщика, а касается лишь оценки именно их деятельности, за которую налогоплательщик ответственность нести не может. Если компания доказала факт приобретения товаров, то ФНС не вправе отказать ей в вычете даже в том случае, если его контрагент (поставщик) имеет признаки фирмы-однодневки и не платит НДС.

Выплата выходных пособий работнику на срочном трудовом договоре зависит от того, когда истекает его трудовой договор. Если срок действия трудового договора с работником истекает после завершения процесса ликвидации организации, то на него распространяются гарантии, предусмотренные статьями 178 и 180 ТК РФ. То есть выходное пособие нужно выплатить. А также нужно предупредить о предстоящем увольнении, как и всех работников.

Торговый объект – это здание, строение, сооружение или его часть, специально оснащенное оборудованием для выкладки, демонстрации товаров, обслуживания покупателей и проведения денежных расчетов с ними при продаже товаров, в составе которого имеются торговый зал или торговые залы, подсобные помещения, административно-бытовые помещения, складские помещения.

Суды встали на сторону компании, указав, что запрошенные документы не относятся к первичным, их непременное составление законодательством не предусмотрено. Кроме того, они не подтверждают правильность расчета и уплаты налогов, не служат основанием для их исчисления.

Льготы по налогу на прибыль и страховым взносам, предусмотренные для IT-организаций, не вправе применять организации, в которых прямо и (или) косвенно участвует Российская Федерация и доля такого участия составляет не менее 50 %.

Выплаты работнику на возмещение его документально подтвержденных расходов, связанных с переездом из другого субъекта РФ и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, не облагаются страховыми взносами. Но только те, которые указаны в подпункте 2 пункта 1 статьи 422 НК РФ Иные выплаты считаются как выплаты, производимые в рамках трудовых отношений, с которых нужно платить страховые взносы.

Локальным нормативным актом работодателя могут быть предусмотрены условия, в том числе обеспечение питанием, улучшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. Если работодатель принял решение по своей инициативе обеспечивать сотрудников бесплатным питанием, он вправе определить этот порядок в локальном нормативном акте