Если контролирующие должника лица ведут себя недобросовестно во время рассмотрения дела, то это следует расценивать против них. Уклонение таких лиц от участия в судебном процессе можно считать свидетельством в пользу наличия их вины в неисполнении обязательств, если только из материалов дела не следует иное.

Верховный суд поставил точку в споре о том, когда страховые взносы следует считать излишне взысканными, а когда - излишне уплаченными. Соответствующее разграничение взносов очень важно, ведь в первом случае  СФР должен вернуть страхователю переплату с процентами.

В определении ВС РФ  от 12 марта 2025-го № 305-ЭС24-17676 указано, что заявление на возврат средств, формирующих положительное сальдо ЕНС, поданное в инспекцию 18 января 2023-го, представлено правомерно и подлежало удовлетворению. У окружных судей не было оснований отменять акты первой и апелляционной инстанций.

Мнение нового директора о том, что действия предыдущего привели компанию к сложному материальному положению, ничем не подтверждено. Само по себе оно не может считаться основанием для отказа в выплатах. Других подтверждений недобросовестности бывшего руководителя не представлено.

Мнение нового директора о том, что действия предыдущего привели компанию к сложному материальному положению, ничем не подтверждено. Само по себе оно не может считаться основанием для отказа в выплатах. Других подтверждений недобросовестности бывшего руководителя не представлено.

Отсутствие у должника убедительных объяснений причин неисполнения обязательств, смена собственника у поставщика, принятие номинального директора после предъявления долговых требований, фактическое прекращение деятельности контрагентом и  недостоверный адрес юрлица и непредставление отчетности о его деятельности стали основанием для привлечения к субсидиарной ответственности

Многократные конвертации по выгодному курсу, предложенному банком, не являются злоупотреблением правом. Невыгодность сделок для банка не могла стать основанием для запрета их совершения.

Соискатели вправе обжаловать отказ в трудоустройстве. Суды при рассмотрении таких дел должны выяснить, указана ли конкретная причины отказа в приеме на работу, не стало причиной отказа какое-либо прямо запрещенное законом основание (например, дискриминация), связан ли отказ с отказ с деловыми качествами работника, под которыми понимается наличие у него определенных профессионально-квалификационных и личностных качеств. Если отказ не обоснован, суд вправе обязать работодателя заключить трудовой договор.

Независимо  от условий третейского договора решение нужно отменять, если оно противоречит законодательству. Данное решение действительно не соответствует нормам закона, так как с поставщика взыскали неустойку за период действия моратория.

Военные действия признаются таковыми, только если объявлена война.  Получение застрахованными зданиями повреждений на приграничных территориях -  следствие противоправных действий третьих лиц.