Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Государственная инспекция труда в г. Москве

07.10.2022

Если организация принимает на работу временного сотрудника, для него можно установить испытательный срок.
При этом необходимо помнить про ограничение по срокам.

21.07.2022

Для одного работника можно установить другие сроки выплаты зарплаты. Для этого нужно заключить с сотрудником дополнительное соглашение с установлением иных сроков.
Трудовое законодательство не запрещает выплачивать зарплату за отработанное время раньше установленного срока.

29.10.2021

Выплата части зарплаты в виде предоставления питания работникам может быть закреплена в трудовом договоре или в коллективном договоре только с их письменного согласия.

26.10.2021

Рассылка расчетных листков посредством мессенджеров, при условии, что такой способ установлен в трудовом договоре, коллективном договоре или ином ЛНА, и работник письменно сообщил номер телефона, на который должна осуществляться отправка, не является нарушением.

23.07.2021

Заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) текущего периода, за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца.

12.07.2021

Работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание по отношению к работнику не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.


11 декабря

Сегодня для бухгалтера

6 новых документов

Календарь публикаций

Декабрь 2023

ПнВтСрЧтПтСбВс
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта