С 1 июля 2023 г. по 30 июня 2027 г. для туроператоров освобождаются реализация туров в сфере внутреннего и (или) въездного туризма. Но если туры не содержат в себе услуги проезда, то применять такое освобождение нельзя.

Для того, чтобы общепиту не нужно было платить НДС, должны быть соблюдены три условия: во-первых, доходы вашей организации за предшествующий календарный год – не более 2 млрд руб. Во-вторых, доля доходов от услуг общепита за предшествующий календарный год – более 70% всех доходов. В-третьих, среднемесячный размер выплат работникам должен быть не ниже среднемесячной зарплаты в регионе по деятельности класса 56 «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков» по данным Росстата.

ИП на АУСН не платит страховые взносы. Но если такой ИП занимается еще другой деятельностью, то фиксированных страховых взносов не будет, но будет 1% с доходов, превышающих 300 000 тыс.руб.

Графы 10 и 11 в счетах-фактурах не заполняются, если товары были приобретены у страны-члена ЕАЭС. Даже если товары были произведены в стране, не являющейся страной Союза, но были выпущенных в свободное обращение на территории страны ЕАЭС.

Зарегистрирован новый порядок направления требований от налоговой и ответа от организаций на требования налоговой. Новые формы начнут действовать с 1 января 2026 года.

Согласно законодательству, сверхприбыль определяется как превышение средней арифметической величины прибыли за 2021 год и прибыли за 2022 год над средней арифметической величиной прибыли за 2018 год и прибыли за 2019 год. Ставка по такому налогу составит 10%.

Расходы на приобретение неисключительных прав на ПО по лицензионному договору списываются равномерно в течение срока действия договора. Если договор расторгнут досрочно, затраты по покупку лицензии вы вправе учесть в составе расходов единовременно на дату расторжения.

На территории РФ введен стандарт МСФО  «Долгосрочные обязательства с ковенантами (поправки к МСФО (IAS) 1)».

Теперь многодетные семьи смогут рассчитывать на помощь государства, пока старшему ребёнку не исполнится 18 лет или 23 года, если он учится очно.

Соискатель успешно прошел предложенный работодателем испытания. Но в приеме на работу ему отказали. Гражданин подал в суд, посчитав это дискриминацией. Тогда компания предоставила данные о том, что на данную вакансию было три успешных претендента, среди которых подавший в суд гражданин оказался самым неуспешным, а значит дискриминации нет.