Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Документы за месяц

10.12.2024

В случае повышения допустимой интенсивности облучения работников ультрафиолетовым излучением работа разрешается только при использовании средств индивидуальной или коллективной защиты.

10.12.2024

Порядок определения численности работников организаций налоговым законодательством не регламентирует. Для расчета указанной численности работников следует руководствоваться приказом Росстата от 22.12.2023 № 678 «Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».

10.12.2024

Оплата организацией за налогоплательщика товаров (работ, услуг) или имущественных прав в интересах этого лица признается доходом, полученным этим налогоплательщиком в натуральной форме, и подлежит обложению НДФЛ в установленном порядке. Если питание организуется для работников, с которыми не заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, то связанные с этим расходы не признаются объектом обложения страховыми взносами.

10.12.2024

Доходы, полученные налогоплательщиком в виде компенсации расходов на переезд в другую местность, которые не связаны с исполнением трудовых обязанностей, подлежат обложению НДФЛ.

09.12.2024

Если физлицо (неважно гражданин РФ он или иностранец) постоянно находится и работает за пределами РФ, то он не признается налоговым резидентом России. Российская организация – это источник доходов в РФ для такого работника. Поэтому она должна исчислять и удерживать НДФЛ с зарплаты по ставке 30% как налоговый агент.

09.12.2024

В день увольнения работнику должна быть предложена вся имеющаяся работа, в том числе и предлагавшаяся ранее, от которой работник отказался.  Это важно, поскольку мнение работника по поводу той или иной работы может измениться, а работодатель должен полностью исчерпать все возможности трудоустройства работника в данной организации.

09.12.2024

Работник не может быть уволен в связи с сокращением численности или штата работников в период его временной нетрудоспособности. Увольнение работника в таком случае может быть осуществлено в первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности.

09.12.2024

Налоговая амнистия - это отмена доначислений, пеней и штрафов по ст. ст. 119, 120 и 122 Налогового кодекса РФ, назначенных по итогам налоговых проверок, выявивших необоснованную налоговую экономию в 2022 - 2024 г.г. путем дробления бизнеса, если решения по этим проверкам не вступили в силу до 12.07.2024.


14 декабря

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Апрель 2014

ПнВтСрЧтПтСбВс
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
2829301234

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта