Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Документы по ведомствам
Титл

Документы за месяц

Сегодня, 15:02

При определении показателя Д2 учитываются все суммы дивидендов, полученные налогоплательщиком за период с момента предыдущего распределения дивидендов к моменту текущего распределения дивидендов.
В свою очередь, если на дату принятия решения о выплате дивидендов сумма полученных дивидендов (Д2) превышает общую сумму дивидендов, подлежащую распределению (Д1), значение Н (суммы налога, подлежащего удержанию) принимает отрицательное значение, при этом обязанность по уплате налога не возникает. Возмещение из бюджета не производится. Основания для повторного учета разницы между этими показателями, равно как порядок такого учета (переноса остатка Д2 на последующие возможные дивидендные выплаты), следуя положениям пункта 5 статьи 275 Кодекса, отсутствуют.

Сегодня, 14:42

Суд рассмотрел интересную ситуацию: работницу уволили в связи с неоднократным неисполнением служебных обязанностей. Однако самым серьезным по значимости оказалось нарушение, которое по времени совершения было наиболее ранним из всех. За него работницу и уволили. Третий кассационный суд общей юрисдикции в определении от 02.02.2026 по делу № 88-1793/2026  объяснил, почему так делать нельзя

Сегодня, 14:34

Чиновники указали, что особый порядок суммирования доходов при прекращении и возобновлении деятельности в течение года Налоговым кодексом не предусмотрен (ст. 145 НК РФ). Поскольку налоговым периодом при УСН признается календарный год, доходы, полученные физическим лицом в статусе ИП (даже после перерегистрации с новым ОКВЭД), должны суммироваться. Однако главным в разъяснении стал не только формальный подсчет, но и экономическая суть. Ведомство предупредило: если налоговый орган выявит, что перерегистрация была искусственной и направлена исключительно на то, чтобы уложиться в лимит для освобождения от НДС (схема «дробления бизнеса»), это будет расценено как нарушение ст. 54.1 НК РФ («Необоснованная налоговая выгода»).

Сегодня, 14:26

Если работник обучается по нескольким программам, общая продолжительность суммируется. При освоении трех программ минимальное время может быть сокращено, но не менее чем до 40 часов. Дополнительно выделяются часы на обучение первой помощи и использованию СИЗ, если они организованы как отдельные процессы. Программы по безопасным методам выполнения работ (в том числе повышенной опасности) должны включать практику для формирования навыков — не менее 25% от общего объема часов. Занятия проводятся с использованием техсредств и наглядных пособий.

Сегодня, 14:02

Специалисты Минфина сослались на статью 1069 Гражданского кодекса, согласно которой вред от незаконных действий или бездействия госорганов и их должностных лиц возмещается за счет казны соответствующего уровня (РФ, региона или муниципалитета). Однако для привлечения к деликтной ответственности необходим полный состав правонарушения: факт и размер вреда, противоправность поведения причинителя, причинно-следственная связь и его вина. Отсутствие хотя бы одного из этих элементов исключает возможность возмещения.

03.04.2026

В случае если налоговым органом будет установлено, что основной целью в перерегистрации индивидуального предпринимателя является неуплата (неполная уплата) суммы налога (получение освобождения от налогообложения), то налоговый орган вправе доначислить суммы налогов исходя из действительных налоговых обязательств налогоплательщика, как если бы такой налогоплательщик не допускал нарушений.

03.04.2026

У работодателя имелись основания для применения меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пункту 9 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку принятые истцом решения повлекли за собой неблагоприятные последствия для ответчика, а именно причинение ущерба, наличие которого подтверждается совокупностью исследованных доказательств. При этом, увольнение истца признано незаконным в связи с нарушением работодателем предусмотренного порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности и процедуры увольнения, а не в связи с отсутствием оснований для применения  меры дисциплинарного взыскания, в виде увольнения по пункту 9 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку в ходе рассмотрения спора достоверно установлены нарушения истцом требований должностной инструкции, не обеспечения транспортной безопасности, безопасности плавания судов в море (реке) и на стоянке в портах, что повлекло ущерб имуществу ответчика и третьих лиц, т.е. нарушение сохранности имущества, за что был привлечен к дисциплинарной ответственности.


Вы на сайте электронной версии журнала Нормативные акты для бухгалтера

Здесь ежедневно появляются свежие нормативные документы и комментарии экспертов к ним. Чтобы получить полный доступ к журналу, вам необходимо оформить подписку на 1 месяц, на 3 месяца или на 6 месяцев.

Оформить подписку

06 апреля

Сегодня для бухгалтера

6 новых документов

Календарь публикаций

Сентябрь 1163

ПнВтСрЧтПтСбВс
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30123456

В ближайшее время
вступают в силу

Связаться с нами

или закажите обратный звонок.

       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта