Минтруд России в письме от 15.08.2023 г. № 14-6/ООГ-5334 разъясняет, кто должен исправить ошибку в трудовой книжке, допущенной бывшем работодателем при увольнении. Работнику ошибочно внесли запись об увольнении в часть трудовой книжки, предназначенную для сведений о награждениях.

Работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Сумма возврата некоммерческой организации ранее перечисленных ею денежных средств не является экономической выгодой для этой организации, и, следовательно, в соответствии с общим принципом, установленным статьей 41 НК РФ, у организации не возникает дохода, учитываемого для целей налогообложения прибыли организаций.

Уже выданные сертификаты будут действовать до конца августа 2024 года. C 1 сентября разрешена выдача квалифицированного сертификата, содержащего указание на филиал или представительство иностранного юрлица, владельцем которого является руководитель, действующий на основании доверенности, выданной иностранным юрлицом.

Если трудовым договором предусмотрена компенсация работнику расходов на проезд от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) транспортом общего пользования (специальными маршрутами, ведомственным транспортом) и обратно, Общество вправе учитывать такие расходы при исчислении налога на прибыль организаций на основании подпункта 25 статьи 255 Кодекса.

ФНС России отмечает, что условия освобождения бизнеса на ЕСХН от обложения налогом на имущество организаций не распространяются на объекты незавершенного строительства.

КС предписал определить очередность уплаты налога на прибыль от продажи имущества банкрота (постановление от 31 мая 2023 г. N 28-П). В связи с этим ФНС подготовила временный (до внесения соответствующих изменений в законодательство) порядок действий уполномоченного органа в различных ситуациях, связанных с вопросами очередности удовлетворения требования об уплате налога на прибыль от реализации имущества, составляющего конкурсную массу в деле о банкротстве.

Специалисты Роструда объяснили в своем письме, правомерно ли увольнять дистанционного работника из-за его отказа работать в офисе?