Расходы на оплату услуг по проведению специальной оценки условий труда не могут учитываться при определении базы по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН.

Новый порядок расчета отпускных должен применяться со 2 апреля 2014 года.

Роструд проинформировал о соблюдении норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней.

Даны комментарии по вопросам организации и ведения штатного расписание организации, а также отнесения его к перечню локальных нормативных актов, которые определяют характер трудовых отношений между работником и работодателем.

Работник, проработавший в организации более одного года и увольняемый в связи с сокращением штата, вправе получить полную компенсацию за неиспользованный отпуск за последний рабочий год при условии, что он имеет в этом периоде 5,5 и более месяцев стажа, дающего право на отпуск.

ФНС России теперь будет вести реестр лотерейных терминалов.

Если начало отпуска приходится на 1 апреля 2014 г., то за один день производится расчет отпускных сумм с применением коэффициента 29,4, за остальные дни – с применением коэффициента 29,3.

Организация, применявшая УСН, при переходе на исчисление налоговой базы по налогу на прибыль учитывает в доходах суммы задолженности покупателей за реализованные им товары (работы, услуги) на дату перехода на ОСНО в первом отчетном (налоговом) периоде применения общего режима налогообложения независимо от времени погашения задолженности.