Письмо Федеральной службы по труду и занятости
№ПГ/22037-3-3 от 29.07.2026

Как работодателю самостоятельно оценить свою деятельность на предмет ее соответствия требованиям закона?

Вопрос: Возник вопрос о добровольной оценке работодателем соответствия его деятельности обязательным требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Каким образом работодатель может организовать внутренний самоконтроль, в том числе с использованием Перечня типовых нарушений обязательных требований, и как рекомендуется регламентировать порядок проведения этой добровольной оценки соответствия деятельности требованиям трудового законодательства в локальном нормативном акте?

Ответ: Управление осуществления федерального надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости по результатам рассмотрения обращения (от 29.06.2026) сообщает следующее. Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230, не предусмотрено профилактическое мероприятие - самообследование.

Вместе с тем посредством интернет-портала Онлайнинспекция.рф Роструд предоставляет возможность работодателям самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью электронного сервиса «Электронный инспектор».