Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ
№16-3/ООГ-1785 от 10.10.2024

Необходимо размещать информацию о наличии вакансий на Единой цифровой платформе «Работа в России»

Департамент занятости и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты населения рассмотрел обращение по вопросу размещения вакансий на Единой цифровой платформы «Работа в России» и сообщает.

В соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 № 565-ФЗ в обязанности работодателя входит информирование государственной службы занятости о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.

В этой связи не размещение информации о появлении свободных рабочих мест и вакантных должностей на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» будет являться нарушением законодательства.


Заместитель директора Департамента занятости населения и трудовой миграции А.Н.Савельев

Вы на сайте электронной версии журнала Нормативные акты для бухгалтера

Здесь ежедневно появляются свежие нормативные документы и комментарии экспертов к ним. Чтобы получить полный доступ к журналу, вам необходимо оформить подписку на 1 месяц, на 3 месяца или на 6 месяцев.

Оформить подписку

Увеличить шрифт

A+

21 июля

Сегодня для бухгалтера

5 новых документов

Календарь публикаций

Июль 2025

ПнВтСрЧтПтСбВс
30123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123

В ближайшее время
вступают в силу

Связаться с нами

или закажите обратный звонок.

       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта

x