Письмо Министерства труда и социального развития РФ
№15-1/ООГ-2713 от 24.05.2024

О бесплатной выдаче молока или других равноценных пищевых продуктов, если время работы составляет менее половины установленной трудовым договором продолжительности рабочего дня (смены)

Вопрос: О бесплатной выдаче молока или других равноценных пищевых продуктов, если время работы составляет менее половины установленной трудовым договором продолжительности рабочего дня (смены).

Ответ: Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции обращение от 19.05.2023, поступившее на официальный сайт Минтруда России, по вопросу выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов и сообщает, что по существу поставленных в обращении вопросов на электронную почту был направлен ответ письмом от 18.05.2023 № 15-1/ООГ-2506 в связи с обращением от 17.05.2023.

Дополнительно сообщаем, что установление на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда вредных (опасных) условий труда по одному из вредных факторов, поименованных в Перечне, является достаточным основанием для бесплатной выдачи работнику, занятому на таком рабочем месте, молока или других равноценных пищевых продуктов.

Таким образом, если рабочему месту присвоен итоговый класс (подкласс 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) вредных условий труда, то работник, занятый на таком рабочем месте, должен получать молоко или другие равноценные пищевые продукты независимо от времени его воздействия в течение рабочего дня (смены).

При этом следует отметить, что продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается работнику трудовым договором и может отличаться от нормальной (8-часовой) продолжительности рабочего дня (смены).

Согласно пункту 4 приказа № 291н норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается.

Учитывая изложенное, полагаем, что, в случае если время работы составляет менее половины установленной ему трудовым договором продолжительности рабочего дня (смены), выдача молока или других равноценных пищевых продуктов не предусмотрена (например, при 8-часовом рабочем дне работник отработал менее 4 часов, при 6-часовом рабочем дне менее 3 часов и т.д.).