Письмо Министерства обороны РФ
№207/6/3665 от 06.10.2023

О предоставлении сведений о воинском учете при приеме на работу

Вопрос:

Организация планирует принять на работу двух сотрудников — офицеров запаса. Сотрудник 1 имеет постоянную прописку в Москве, принят на воинский учет по месту жительства ОВК Царицынского района ЮАО г. Москвы. Сотрудник 2 постоянно проживает в г. Химки МО, принят на воинский учет отделом ВК МО по г. Химки. Оба сотрудника будут работать из дома дистанционно. Место нахождения юр. лица, которое указано в ЕГРЮЛ и которое будет указано в трудовых договорах с этими работниками в качестве места работы — г. Москва, муниципальный округ Раменки.

В какой именно военкомат и в какой именно орган местного самоуправления направлять сведения о приеме на работу этих сотрудников? По какой форме? В каком порядке передавать сведения до тех пор, пока это невозможно сделать через портал госуслуг: отправить по почте, принести лично, передать в МФЦ или как-то еще?

Ответ:

Обращение по вопросу осуществления воинского учета от 18 сентября 2023 г. рассмотрено и сообщается следующее.

Пунктом 6 статьи 8 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») установлено, что порядок воинского учета граждан, в том числе первичного воинского учета, определяется ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719 (далее — Положение о воинском учете).

Согласно пункту 2 статьи 8 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» воинский учет граждан осуществляется военными комиссариатами по месту их жительства, а граждан, прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев или проходящих альтернативную гражданскую службу, — по месту их пребывания.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 32 Положения о воинском учете работники, осуществляющие воинский учет в организациях направляют в течение 5 дней со дня принятия (поступления) или увольнения (отчисления) граждан с работы (из образовательных организаций) в соответствующие (по месту жительства или месту пребывания граждан) военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных организаций).

Сведения подаются в письменной форме на бумажном носителе или при наличии технической возможности в электронной форме с использованием Портала государственных и муниципальных услуг (функций) по форме в соответствии с Приложением N 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях, утвержденным начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации — первым заместителем Министра обороны Российской Федерации генералом армии В. Герасимовым, 11 июля 2017 г.