Письмо Фонда социального страхования РФ
№19-02/23387л от 22.03.2023

Как правильно отражать код причины увольнения при сдаче подраздела 1.1 ЕФС-1?

Вопрос: Согласно п. 4.8 Порядка заполнения формы ЕФС-1  (утв. постановлением Правления Пенсионного фонда России от 31 октября 2022 г. № 245п) в графе 7 формы ЕФС-1 «Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона» указывается код причины увольнения в соответствии с разделом «Коды причин увольнения, используемые при заполнении формы « Классификатор, а также без каких-либо сокращений причина прекращения трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона.

Правильно ли я понимаю, что в данной графе 7 не требуется указывать пункт, часть статьи, статью Трудового кодекса РФ, поскольку данная информация теперь присутствует в коде?

Прошу пояснить, как должна выглядеть запись в этой графе:

«пЗч1с77тк Трудовой договор расторгнут по инициативе работника»

или

«пЗч1с77тк Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»

Ответ: Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей рассмотрел Ваше обращение по вопросу разъяснения правильности заполнения графы 7 формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» «Причины увольнения», и сообщает следующее.

По информации Департамента организации персонифицированного учета, согласно п. 4.8 порядка заполнения единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» (далее - форма ЕФС-1), утвержденного постановлением Правления ПФР от 31 октября 2022 г. № 245п, в графе 7 «Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона» подраздела 1.1 подраздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 указывается код причины увольнения в соответствии с разделом «Коды причин увольнения, используемые при заполнении формы ЕФС-1», а также без каких-либо сокращений причина прекращения трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона.

Например, в случае увольнения работника по его инициативе запись в графе 7 должна выглядеть следующим образом: «п3ч1с77тк Трудовой договор расторгнут по инициативе работника».