Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Письмо Фонда социального страхования РФ
№02-09-14/15-03-31170 от 30.11.2020

Больничный во время отпуска работника: как правильно оплатить?

Департамент организации обеспечения страховых выплат, рассмотрев обращение по вопросу, связанному с выплатой пособия по временной нетрудоспособности, сообщает следующее.

Согласно статье 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон № 255-ФЗ) обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, а также в других случаях, включая случаи карантина.

Статьей 9 Федерального закона № 255-ФЗ определены периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Так, в соответствии с пунктом 1 части 1 данной статьи пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности в период ежегодного оплачиваемого отпуска может быть назначено только в случае, если застрахованное лицо утратило трудоспособность в период указанного отпуска вследствие заболевания или травмы.

Одновременно отмечаем, что положения пункта 1 части 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ корреспондируют с положениями статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.

Как отмечается в Рекомендации Международной организации труда от 24.06.1936 № 47 "О ежегодных оплачиваемых отпусках", отпуск "предназначается для того, чтобы трудящийся мог восстановить свои физические и душевные силы, израсходованные в течение года". То есть смысл положений статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации заключается в необходимости обеспечить работнику возможность использовать ежегодный оплачиваемый отпуск по назначению - восстановить свои физические и психические силы, израсходованные в течение года. Поскольку в период нетрудоспособности, наступившей в связи с заболеванием или травмой, достижение данных целей невозможно, ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается на число дней нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпадающих с днями такого отпуска, либо по согласованию с работником переносится на другой срок.

При этом пособие по временной нетрудоспособности, на основании части 8 статьи 6 Закона № 255-ФЗ, выплачивается работнику за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности.


Руководитель Департамента организации обеспечения страховых выплат В.С.Толкачев
Комментарий эксперта

Больничный во время отпуска работника: как правильно оплатить?

ФСС России в письме от 30.11.2020 № 02-09-14/15-03-31170 разъяснил, как оплачивать листок временной нетрудоспособности работника, который выдан во время ежегодного оплачиваемого отпуска.

Когда назначают пособие?

Работодатель обязан назначить пособие, если сотрудник обратится за ним не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности или окончания периода освобождения от рабо...

Эксперт «НА» Е.Натырова

Комментарии к документам доступны только платным подписчикам

Оформите подписку сейчас, и вы получите полный доступ к электронной версии журнала.

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, войдите на сайт, используя свой логин и пароль

Увеличить шрифт

A+

       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта