Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ
№ 17-4/В-92 от 23.05.2019

Департамент развития социального страхования рассмотрел обращение <...> по вопросу начисления страховых взносов на расходы организации на проведение обязательных медицинских осмотров своих работников и по компетенции сообщает следующее.

Частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Федеральный закон № 212-ФЗ) (вступил в силу с 1 января 2010 года; утратил силу с 1 января 2017 года) и пунктом 1 статьи 201 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон № 125-ФЗ) определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.

База для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов - организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, признанных объектом обложения страховыми взносами, за исключением сумм, указанных в статье 9 Федерального закона № 212-ФЗ и в статье 20 Федерального закона № 125-ФЗ (статья 8 Федерального закона № 212-ФЗ и статья 201 Федерального закона № 125-ФЗ).

На основании положений статей 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований.

Таким образом, учитывая, что затраты работодателя на проведение обязательных медицинских осмотров работников в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса на основании соответствующих договоров, заключенных с медицинской организацией с учетом нормативно определенной периодичности проведения таких осмотров, являются производственными расходами организации, необходимыми для осуществления ее деятельности, то такие суммы не являются объектом обложения страховыми взносами.

Что касается вопроса начисления страховых взносов на расходы организации на проведение обязательных медицинских осмотров в рамках договоров добровольного личного страхования или договоров на оказание медицинских услуг работникам, то для подготовки ответа по указанному вопросу необходимо оценивать ситуацию по каждому конкретному договору.


Директор Департамента Л.Ю. ЧИКМАЧЕВА
Комментарий эксперта

Медосмотры работников страховыми взносами не облагаются

Нужно ли начислять страховые взносы на оплату медицинских осмотров работников?

Какие медосмотры обязательны

Статья 212 Трудового кодекса возлагает на работодателя оплату медицинских осмотров сотрудников. А статья 213 требует проведение медосмотров (предварительных и/или периодических) в отношении:

  • работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах)...

Эксперт "НА" Е.В. Чимидова

Комментарии к документам доступны только платным подписчикам

Оформите подписку сейчас, и вы получите полный доступ к электронной версии журнала.

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, войдите на сайт, используя свой логин и пароль

Увеличить шрифт

A+

       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта