Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ
№588н от 31.10.2016

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ИНСТРУКЦИЮ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 ОКТЯБРЯ 2003 Г. N 69

Приказываю:

Внести в Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 11 ноября 2003 г., регистрационный N 5219), следующие изменения:

пункт 2.2 после слов "(печать кадровой службы)" дополнить словами "(при наличии печати)";

пункт 2.3 после слов "(или печатью кадровой службы)" дополнить словами "(при наличии печати)".

Министр М.А.ТОПИЛИН

Комментарий эксперта

Печать в трудовой книжке не обязательна

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (далее – Инструкция), в трудовых книжках сотрудников ставится печать организации – работодателя (печать кадровой службы): ...

Эксперт "НА" Т.Н.Точкина

Комментарии к документам доступны только платным подписчикам

Оформите подписку сейчас, и вы получите полный доступ к электронной версии журнала.

Заказать доступ

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, войдите на сайт, используя свой логин и пароль

Вы на сайте электронной версии журнала Нормативные акты для бухгалтера

Здесь ежедневно появляются свежие нормативные документы и комментарии экспертов к ним. Чтобы получить полный доступ к журналу, вам необходимо оформить подписку на 1 месяц, на 3 месяца или на 6 месяцев.

Увеличить шрифт