
Федеральный закон
№434-ФЗ от 30.12.2015
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 142 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Внести в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) следующие изменения:
1) дополнить новой частью четвертой следующего содержания:
"На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.";
2) часть четвертую считать частью пятой.
О сохранении среднего заработка на период приостановки работы из-за невыплаты зарплаты
В случае задержки выдачи заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В это время работник вправе не приходить на работу...


Комментарии к документам доступны только платным подписчикам
Оформите подписку сейчас, и вы получите полный доступ к электронной версии журнала.
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, войдите на сайт, используя свой логин и пароль
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
