Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ
№ 105н от 24.02.2015

О внесении изменения в Порядок учета страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пеней и штрафов, расходов на выплату страхового обеспечения и расчетов по средствам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Зарегистрирован в Минюсте России 16.03.2015 № 36457

В целях приведения нормативной правовой базы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

Подпункт "в" пункта 6 Порядка учета страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пеней и штрафов, расходов на выплату страхового обеспечения и расчетов по средствам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 ноября 2009 г. № 908н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 декабря 2009 г., регистрационный № 15876), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2013 г. № 256н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 июля 2013 г., регистрационный № 28948), изложить в следующей редакции:

"в) на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 30, ст. 3739; 2014, № 14, ст. 1547), включая начисленные на данные суммы страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.".


Министр труда и социальной защиты РФ М.А. Топилин

Увеличить шрифт

A+

       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта