Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ
№33н от 24.01.2014

Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению

Зарегистрирован в Минюсте России 21.03.2014 № 31689

В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Российская газета, 30 декабря 2013 г., № 6271) приказываю:

Утвердить:

Методику проведения специальной оценки условий труда согласно приложению № 1;
Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению № 2;
форму отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению № 3;
инструкцию по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению № 4.

Министр труда и социальной защиты РФ М.А. Топилин

Комментарий эксперта

Методика новой специальной оценки условий труда

Минтруд наконец утвердил методику новой специальной оценки условий труда. А это означает, что работодатели получили право проводить это мероприятие. Благодаря положительным результатам спецоценки организации смогут снизить тарифы дополнительных взносов в ПФР за вредную работу или даже обнулить их. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н вступает в силу с 8 апреля 2014 года.

Кому нужна спецоценка...