Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Приказ Федеральной службы государственной статистики
№55 от 29.01.2014

Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за составом затрат организации на рабочую силу

В соответствии с пунктом 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. № 420, и во исполнение Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 671-р, приказываю:

1. Утвердить прилагаемую единовременную форму федерального статистического наблюдения № 1 (рабочая сила) "Сведения о составе затрат организации на рабочую силу" с указаниями по ее заполнению и ввести ее в действие для отчета за 2013 год.

2. Установить предоставление данных по указанной в пункте 1 настоящего приказа форме федерального статистического наблюдения по адресам и в сроки, установленные в форме.

3. Признать утратившим силу приказ Росстата от 15 января 2010 г. № 59 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за составом затрат организации на рабочую силу".


Временно исполняющий обязанности руководителя Федеральной службы государственной статистики РФ К.Э.Лайкам
Комментарий эксперта

Новая форма статотчетности – рабочая сила

Росстат ввел отдельным категориям организаций новую форму статистического наблюдения № 1 (рабочая сила). Отчетность по этой форме компаниям предстоит сдать за 2013 год. Прежняя аналогичная форма, которая была утверждена приказом Росстата от 15....

Налоговый консультант Н.Г. Чернявский

Комментарии к документам доступны только платным подписчикам

Оформите подписку сейчас, и вы получите полный доступ к электронной версии журнала.

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, войдите на сайт, используя свой логин и пароль

Увеличить шрифт

A+

       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта

x