Письмо Министерства финансов РФ
№03-04-06/19677 от 30.05.2013

НДФЛ: оплата путевки бывших работников, достигших пенсионного возраста

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики <…> по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц доходов физических лиц в виде сумм оплаты организацией стоимости санаторно-курортных путевок и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса РФ (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Согласно пункту 9 статьи 217 Кодекса к доходам, освобождаемым от обложения налогом на доходы физических лиц, относятся, в частности, суммы полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями своим работникам и (или) членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, а также суммы полной или частичной компенсации (оплаты) стоимости путевок для не достигших возраста 16 лет детей, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации.

Как указывалось в письме Минфина России от 20.04.2012 № 03-04-06/6-119, с учетом положений Трудового кодекса РФ сотрудники организации, достигшие пенсионного возраста, предупрежденные организацией о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию по возрасту.

В этом случае к доходам указанных лиц будут применяться нормы пункта 9 статьи 217 Кодекса об освобождении полученных доходов от налогообложения.