Отец ребенка, не состоящий в браке и не проживающий с ребенком, вправе получать стандартный детский вычет по НДФЛ, если уплачивает алименты.

ФНС указала, что дебиторская задолженность не относится к имуществу, на которое налоговый орган может наложить запрет на отчуждение.

За работниками, которые призваны на службу в вооруженные силы РФ по мобилизации, работодатель обязан сохранить рабочие места. С мобилизованными работниками расторгнуть трудовой договор работодатель не может.

Расширен перечень услуг, которые налогоплательщики могут получить в МФЦ.

Имущество и денежные средства организации, оставшиеся после расчетов со всеми кредиторами при ее ликвидации, распределяется между учредителями или акционерами. Минфин России в письме от 19.05.2023 г. № 03-03-06/1/45728 разъяснил, как платит налог на прибыль организация-акционер при получении такого дохода.

Внесены изменения, предусматривающие право для страхователей, получивших разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер в неполном объеме, обратиться до 20 ноября текущего года с заявлением на корректировку плана финансового обеспечения предупредительных мер.

НК РФ исключает возможность истребования пояснений и документов в рамках камеральной проверки заявлений о получении вычетов в упрощенном порядке. Лишь при наличии достаточных оснований допускается, например, вызвать плательщика в инспекцию.

Здания и сооружения, приобретенные с целью дальнейшего демонтажа, не учитываемые в бухгалтерском учете в качестве основных средств, налогом на имущество организаций не облагаются.

В связи с возникшей необходимостью работник подал заявление с просьбой выдать ему заработную плату за 2 месяца вперед. Но руководство сомневается в правомерности такой выплаты. Ведь Трудовой кодекс обязывает работодателя выплачивать зарплату регулярно (дважды в месяц). Допустима ли выдача по заявлению специалиста зарплаты авансом за два месяца вперед?

Если работник уволен по сокращению штата работников с основной работы, но продолжает работать по трудовому договору по внешнему совместительству в течение второго месяца со дня увольнения, средний заработок за этот месяц в порядке, установленном частями первой и второй статьи 178 ТК РФ, за ним не сохраняется.

При приеме на работу работника, которым на предыдущем месте работы было подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки, сначала нужно внести в трудовую книжку работника запись о приеме на работу, а затем внести в нее запись о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

Все КСКПЭП руководителя юридического лица, выданные ранее УЦ ФНС России, прекращают свое действие при перевыпуске КСКПЭП в УЦ ФНС России.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. У некоторых категорий работников этот срок предупреждения отличается.

Если работник трудится по совместительству, то на основном месте работы по его желанию можно внести информацию о работе по совместительству в трудовую книжку.
Однако при этом должны быть подтверждающие документы.

Актуализирован порядок заполнения налоговой декларации по налогу на имущество организаций и формы заявления налогоплательщика-организации о предоставлении налоговой льготы по транспортному и (или) земельному налогам.

Если иностранная компания обращается самостоятельно в ФНС для постановки на налоговый учет, заявление подает уполномоченный представитель компании. Налоговая обязана принять заявление и необходимые для регистрации документы, оформить постановку на учет и выдать ИНН. Отказать иностранной компании в поставке на учет можно только в случае повторной подачи заявления о постановке на учет, если она уже состоит на налоговом учете в РФ.

Упрощен порядок предоставления страховых выплат в случае гибели военнослужащих и сотрудников силовых ведомств в ходе СВО.

Если чек выставлен с ошибкой, его можно исправить. Корректировку делают перевыпуском чека.  Налоговый кодекс позволяет аннулировать чеки, но только в двух случаях.

Не облагаются НДФЛ суммы, перечисленные работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным), подопечным в возрасте до 18 лет, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости.
Речь идет о средствах, оставшихся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль.

По общему принципу, закрепленному в статье 41 Налогового Кодекса, доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой ее можно оценить.
Для физических лиц она определяется в соответствии с главой 23 «Налог на доходы физических лиц» Кодекса.