Налогоплательщик (плательщик страховых взносов) при несоответствии данных на титульном листе (данные о среднесписочной численности) и данных раздела 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» (данные о выплатах в пользу физических лиц) расчета по страховым взносам в связи с неотражением выплат в пользу временно пребывающего в Российской Федерации иностранного гражданина, являющегося ВКС, должен представить в этом случае (для реализации положений подпункта 38 пункта 3 статьи 149 Кодекса) в налоговый орган самостоятельно произведенный расчет среднемесячного размера выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу всех работников, с учетом выплат, произведенных в пользу упомянутого иностранного гражданина.

Согласно пункту 41 Государственного стандарта Российской Федерации «ГОСТ 31985-2013. Международный стандарт. Услуги общественного питания. Термины и определения», введенного в действие приказом Росстандарта от 27 июня 2013 г. № 191-ст (далее - ГОСТ 31985-2013), услугой общественного питания (индустрии питания) признается результат деятельности предприятий общественного питания (юридических лиц или индивидуальных предпринимателей) по удовлетворению потребностей потребителя в продукции общественного питания, в создании условий для реализации и потребления продукции общественного питания и покупных товаров, в проведении досуга и в других дополнительных услугах.

Ученический договор (глава 32 ТК РФ) – не единственный вид договора об обучении между работником и работодателем. Закон также допускает дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации и профессиональную переподготовку (ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»). Если работник проходит курс повышения квалификации в рамках уже имеющейся профессии (без получения новой квалификации), то к таким отношениям не могут автоматически применяться правила статей 207 и 249 ТК РФ о возмещении расходов при досрочном увольнении.