ФНС подготовила Обзор правовых позиций, сформированных ФНС России по результатам рассмотрения жалоб (апелляционных жалоб) налогоплательщиков за первый квартал 2024 года.
Указанный Обзор направлен для использования в работе территориальными налоговыми органами и является обязательным для применения.

Высшие судьи «забраковали» решение налоговиков о взимании сумм со счетов компании, а также инкассовые поручения. Ведь контролеры, отступившие от установленных НК РФ сроков, утратили возможность принудительного взыскания с фирмы доначисленных проверкой сумм.

Законом не предусмотрено увеличение срока полезного использования нематериальных активов, в том числе после модернизации. Амортизация нематериальных активов после проведения их модернизации начисляется по тем же нормам, которые были определены при первоначальном включении этих нематериальных активов в соответствующую амортизационную группу.

Нужно ли платить НДФЛ при выплате восстановленному на работе сотруднику среднего заработка за время вынужденного прогула? Минфин считает, что да. Если работодатель засчитал работнику выплату в виде среднего заработка за время вынужденного прогула в счет выплат при увольнении, то это не освобождает от уплаты НДФЛ. В этом случае налог удерживается на дату зачета.

При расчете налога на прибыль подтвердить расходы нужно первичными учетными документами. Это предписано статьей 252 Налогового кодекса. Однако  конкретные виды первичных документов, которыми можно подтвердить факты хозяйственной жизни, НК РФ не предусматривает. О том, как правильно подтверждать факты хозяйственной жизни, Минфин России рассказал в письме от 05.06.2024 г. № 03-03-06/1/51798.

Для выдачи акта результатов выездной проверки налоговый орган использовать личное вручение, пересылку по почте или электронно. Выдавать такой акт по запросу налогоплательщика повторно налоговики не обязаны.

Неисполнение работодателем решения суда в части выплаты компенсации за вынужденный прогул и морального вреда не дают работнику право приостановить работу в соответствии со ст. 142 ТК РФ.