Минтруд России разъяснил, что рабочее место с компьютером, за которым сотрудник проводит больше половины рабочего времени, должно аттестовываться.

Специалисты Минфина России разъясняют, нужно ли регистрировать структурное подразделение по месту заключения трудового договора с иногородним работником. Узнайте, от чего зависит и как решается этот вопрос.

Счета-фактуры, в которых неверно (в т. ч. с арифметическими и техническими ошибками) указаны либо отсутствуют показатели стоимости товаров и суммы НДС, не могут являться основанием для принятия к вычету сумм налога на добавленную стоимость.

При осуществлении деятельности, имеющей разъездной характер, без создания стационарного рабочего места с признаками обособленного подразделения, ставить его на налоговый учет по месту осуществления деятельности не нужно.