Сотрудник обратился в суд иском о компенсации морального вреда с работодателя в связи с наложением на него дисциплинарного взыскания в виде выговора. Работодатель издал приказ о выговоре, но потом сам его отменил. Суд разобрался, положена ли компенсация в таких случаях.

В Обзоре собраны наиболее значимые решения, принятые Конституционным Судом Российской Федерации в третьем квартале 2023 года. В них затронуты некоторые вопросы налогового, трудового и гражданского законодательства, а также связанные с административными правонарушениями, уголовной ответственностью, банкротство и др

Финансовым органам субъектов Российской Федерации и органам управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации необходимо представить в Межрегиональное операционное управление Федерального казначейства ежемесячную бюджетную отчетность по состоянию на 1 января 2024 года не позднее 30 января 2024 года. При этом она должна быть составлена с учетом дополнительного периода для завершения операций по распределению территориальными органами ФК поступлений отчетного финансового года между бюджетами бюджетной системы РФ.

Организация - истец ссылается на то, что при проведении инвентаризации была выявлена недостача материальных ценностей, с сотрудником - ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности. Организация считает, что сотрудник должен нести ответственность за утрату спорного имущества.

Ростат утвердил новые правила заполнения форм федерального статистического наблюдения №11 «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов», №11 (краткая) «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) некоммерческих организаций». Такие правила начнут действовать с 1 января 2024 года.
Также, с 1 января 2024 года приказ Федеральной службы государственной статистики от 30 ноября 2022 г. № 881 «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения № 11 «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов», № 11 (краткая) «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) некоммерческих организаций» теряет силу.

Организации было отказано в скидке к страховому тарифу на травматизм на обязательное соцстрахование, в связи с большим количеством страховых случаев. Но Арбитражный суд  постановлении разъяснил, когда СФР не в праве отказывать организации в такой скидке. 

Данным определением суд указал, что сотрудник вправе оспорить удержания из заплаты в связи с причиненным им ущерба организации в течении года с такого удержания. Нижестоящие суды совершили ошибку, применив общий трехмесячный срок для разрешения индивидуального трудового спора.

Роструд разъяснил, как должна организация рассчитать компенсацию за вынужденный прогул сотруднику.

Запись о повышении квалификации вносится в трудовую книжку только в том случае, если если работнику присвоен более высокий разряд, класс, категория, классный чин, уровень. Такие записи вносятся работодателем, в период работы у которого произошли соответствующие изменения. Но если компания реорганизовалась?

ФАС разъяснила положения Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», и рассказала какие нарушения приведут к административной ответственности.