Подписан приказ, определяющий порядок социальных выплат призванным в рамках мобилизации гражданам.
Ежемесячные социальные выплаты мобилизованным должны будут производиться со дня назначения их на воинскую должность до дня освобождения с нее включительно.
При заключении контракта эти денежные средства будут начислять до дня его вступления в силу. Размер пособия за неполный календарный месяц будет определяться по количеству дней, прослуженных в течение этого месяца.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП.
Если работодатель не ликвидируется, то он обязан продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

В 2023 году бухгалтеров ждут масштабные изменения в учете и налогах утверждены на 2023 год. Нет ни одной компании, ни одной бухгалтерии, которая сможет продолжить работу без изучения новых требований налогового и бухгалтерского законодательства.

В 2023 году бухгалтеров ждут масштабные изменения в учете и налогах утверждены на 2023 год. Нет ни одной компании, ни одной бухгалтерии, которая сможет продолжить работу без изучения новых требований налогового и бухгалтерского законодательства.

Бесплатное питание работодатели обычно включают в социальный пакет для сотрудников. В таком случае порядок организации бесплатного питания работников должен быть прописан в локальном нормативном акте.

Обновлена форма уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания.  
Поправки связаны с тем, что с 1 января 2023 года иностранные граждане, прибывшие в Россию в целях обучения в государственной образовательной или научной организации, могут получить новый документ ‒ разрешение на временное проживание в целях получения образования. В обновленной форме появилось поле для указания вида документа «Разрешение на временное проживание в целях получения образования».

Обновлен порядок оформления листков нетрудоспособности.
Отдельные изменения связаны с объединением ПФР и ФСС в Фонд пенсионного и социального страхования.
Листок нетрудоспособности будет оформляться работающим по гражданско-правовым договорам. Прописаны исключения из этого правила.

Роскомнадзор утвердил формы уведомлений о намерении начать обработку персональных данных об изменении сведений, содержащихся в уведомлении, о намерении вести обработку персданных и о прекращении такой обработки.

Определены три степени вреда, который оператор может нанести владельцу персональных данных при их обработке: высокую, среднюю или низкую. Это зависит от нарушения.
Результаты оценки вреда оформляются актом оценки вреда.

Способ уничтожения документов с персональными данными зависит от типа носителя. Бумажные документы можно уничтожить, измельчением, например, с помощью шредера.
Измельчить документы нужно без возможности восстановления.
Электронные документы, которые хранятся в информационной системе или на машиночитаемых носителях, нужно уничтожить методом затирания информации или физического повреждения носителя. Если диск не уничтожается физически, на место удаленной информация должна быть записана новая, чтобы исключить возможность восстановления данных. Либо диск может быть отформатирован.