Сведения на работников по форме СЗВ-М нужно сдавать не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
Отчитываться в электронном виде должны работодатели, которые сдают сведения на 10 и более застрахованных лиц. Если в организации работает менее 10 человек, подать отчет можно и в бумажной форме.  

Для предоставления матери ежемесячного пособия по уходу за ребенком обязательным документом является справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует данный отпуск и не получает пособие.
Если отец ребенка работает в нескольких организациях, то такая справка нужна от каждого работодателя.

Утвержден новый Порядок возмещения расходов работодателя на выплату социального пособия на погребение.
Пособие на погребение за счет средств обязательного социального страхования работодатель выплачивает в случаях смерти работника или смерти несовершеннолетнего ребенка в семье работника.

Расходы компании за первые 3 дня временной нетрудоспособности, в случае, когда в расчет стажа добавлены нестраховые периоды, возмещает ФСС.
Чтобы получить возмещение компания обязана вместе с документами, которые обычно подает в ФСС для назначения и выплаты пособий, оформить заявление о возмещении расходов. Форма этого заявления не утверждена.
Все остальные формы документов, которые подаются в ФСС, утверждены приказом Фонда от 04.02.2021 № 26.

Обновлена форма заявления для возмещения расходов организации-страхователя на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами.
В новой форме появились строки, в которых нужно указывать информацию о ребенке-инвалиде (его ФИО, СНИЛС, дата рождения).
Кроме того, утверждена форма уведомления об отказе в возмещении таких расходов.

Утвержден электронный формат расчета 4-ФСС и контрольные соотношения. Данный приказ внес поправки в технологию приема электронных расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам в системе ФСС.

Значения основных показателей по видам экономической деятельности будут использоваться для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2023 год.

ФСС утвердил формы документов, применяемых для назначения и выплаты пособий, иных выплат, а также для возмещения расходов страхователей, производимых за счет бюджетных средств.
Среди них следующие: сведения о застрахованном лице; заявление о назначении пособия по уходу за ребенком; выписка из электронного листка нетрудоспособности; извещение о представлении недостающих сведений и документов.

Утверждены новые формы документов и сведений, которые нужно применять для назначения и выплаты пособий работникам. В частности, нужно по новой форме подавать сведения о работниках.

За счет средств ФСС организации могут оплатить предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма и на санаторно-курортное лечение работников. Фонд рекомендует подавать документы раньше установленных сроков.