Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Документы

16.06.2022

Производители мыла, моющих, чистящих и полирующих средств, косметики и парфюмерии смогут воспользоваться годичной отсрочкой по взносам. Организации смогут заплатить позже взносы за II-III кварталы 2022 г., а ИП - взносы за 2021 г. с суммы дохода более 300 тыс. рублей.

16.06.2022

Единый налоговый платеж организации и ИП будет зачисляться на отдельный казначейский счет для осуществления и отражения операций по учету и распределению поступлений, открытый Федеральному казначейству.

16.06.2022

Внесены поправки в Закон о госрегистрации юрлиц и ИП.Теперь подпись на заявлении для закрытия ИП может удостоверить начальник места содержания под стражей или начальник исправительного учреждения.
Ранее подпись предпринимателя на заявлении нужно было свидетельствовать только в нотариальном порядке.

16.06.2022

Определены даты выставления счета-фактуры и получения его покупателем. Датой выставления продавцом покупателю счета-фактуры в электронной форме с использованием ЕИС в рамках поставки товаров, работ, услуг по контрактам, считается дата направления покупателю счета-фактуры в электронной форме, подписанной электронной подписью.
Счет-фактура в электронной форме, выставленный с использованием ЕИС, считается полученным покупателем, если продавцом получено соответствующее подтверждение через оператора ЭДО.

16.06.2022

При первоначальной сдаче СЗВ-СТАЖ был указан неверный тип сведений. Информация была подана в надлежащем виде с опозданием. Надлежащий же отчет представили с опозданием.
Судьи организацию от санкций освободили, но при этом директора оштрафовали по КоАП РФ. Верховный суд поддержал своих коллег.

15.06.2022

При временном переводе работника в связи с простоем в 2022 году новый работодатель заключает срочный трудовой договор.
В договоре должен быть указан срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения договора. Это предложение центра занятости населения о временном переводе работника к другому работодателю в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. № 511.

15.06.2022

Лица, утратившие право на применение спецрежима НПД, должны уведомить налоговый орган по месту жительства о переходе на УСН в течение 20 календарных дней с даты снятия с учета в качестве налогоплательщика.
В этом случае физлицо признается перешедшим на УСН с даты:
1) снятия с учета в качестве налогоплательщика — для физлиц, являющихся ИП;
2) регистрации в качестве ИП — для физлиц, которые на дату утраты права на НПД не имели такого статуса и зарегистрировались в течение 20 календарных дней с даты утраты такого права.

15.06.2022

Для организаций, которые торговали продовольственными товарами в розницу, действовали ограничения по покупке и аренде в границах одного административно-территориального образования дополнительной площади торговых объектов.
В частности, доля торговой сети не должна превышать 25% объема всех реализованных продовольственных товаров в денежном выражении за предыдущий финансовый год в границах субъекта РФ, в границах муниципального района, городского округа по любым основаниям. Сейчас, если речь будет идти о gокупке или аренде торговых площадей, принадлежащих компаниям, ушедшим из России, эти ограничения не действуют.

15.06.2022

ИП на УСН вправе в течение календарного года перейти на ПСН по отдельным видам предпринимательской деятельности, для которых это разрешено соответствующими законами субъектов страны.

15.06.2022

На господдержку в рамках программы субсидирования найма смогут рассчитывать компании, которые трудоустроят безработных, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата, и граждан, которые в 2022 г. были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находится под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день.
Кроме того, субсидии полагаются за прием на работу беженцев из ДНР и ЛНР.
Размер субсидии на каждого нового работника равен 3 МРОТ с учетом районного коэффициента и взносов. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй - через 3 месяца, третий - через шесть месяцев.


01 июня

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Июнь 2023

ПнВтСрЧтПтСбВс
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293012

————— Сегодня вступают в силу —————


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта