Выплаты работнику на возмещение его документально подтвержденных расходов, связанных с переездом из другого субъекта РФ и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, не облагаются страховыми взносами. Но только те, которые указаны в подпункте 2 пункта 1 статьи 422 НК РФ Иные выплаты считаются как выплаты, производимые в рамках трудовых отношений, с которых нужно платить страховые взносы.

Локальным нормативным актом работодателя могут быть предусмотрены условия, в том числе обеспечение питанием, улучшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. Если работодатель принял решение по своей инициативе обеспечивать сотрудников бесплатным питанием, он вправе определить этот порядок в локальном нормативном акте

То обстоятельство, что акты о браке составлялись помесячно, а конкретные даты выявления брака в них отсутствуют и виновные не установлены, не является причиной для отказа в признании расходов

В случае представления налогоплательщиками электронных документов, утвержденных Приказом, до вступления в силу Приказа налоговым органам необходимо обеспечить их прием.

Работник может заключить договор на полную ставку и отдельно подписать  договор о выполнении дополнительной работы по совместительству.

Приостановление работы может длиться до полного погашения задолженности.  Выплата работодателем части задержанных денежных средств не прерывает этот период и не является основанием для возобновления работником работы.

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года либо до выхода замещаемого работника на работу.

Специального основания для увольнения работника, который вынужден ухаживать за ребенком-инвалидом, трудовым законодательством не предусмотрено. По мнению чиновников, в данном случае работник вправе использовать общее основание для увольнения - по собственному желанию.

Расходы в виде стоимости уничтоженных или испорченных запасов, товаров, материалов и иного имущества, принадлежащего организации или индивидуальному предпринимателю, в вышеуказанный перечень расходов не включены.

Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд пояснил, как следует считать трехлетний срок для вычета НДС. Так, судьи указали, что под датой возникновения обязанности по уплате налога понимается дата окончания налогового периода, а не день подачи декларации. При этом трехлетний срок не подлежит продлению на 25 дней, предоставленных для подачи налоговой декларации.