Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Документы за месяц

05.10.2016

Работодатель вправе прописать обязанность работника вежливо и корректно обращаться с клиентами в трудовом договоре,  в правилах внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актах. Если  в этих документах есть положения, предусматривающие недопустимость грубых, резких выражений при общении с коллегами или клиентами, то к работнику, нарушающему данные положения, работодатель может применить меры дисциплинарного воздействия.

05.10.2016

С 01.01.2017 (после передачи страховых взносов в ведение ФНС)  организация, имеющая на территории РФ обособленное подразделение, начисляющее выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, должна будет платить взносы как по месту своего нахождения, так и по месту нахождения обособленного подразделения. 

05.10.2016

Введенные с 03.10.2016 требования по ограничению сроков выплаты заработной платы 15 календарными днями относятся к выплатам, которые производятся не реже чем каждые полмесяца. Если положением о премировании установлено, что выплата премии работникам за месяц осуществляется в месяце, следующем за отчетным или указан конкретный срок ее выплаты, а по итогам работы за год – в марте следующего года или также указана конкретная дата ее выплаты, то это не будет нарушением требований Трудового кодекса РФ в новой редакции.

05.10.2016

С 21.12.2016 юридические лица обязаны будут располагать информацией о своих бенефициарных владельцах и при необходимости раскрывать эту информацию. Неисполнение данной обязанности будет считаться административным правонарушением.


23 января

————— Сегодня для бухгалтера —————

————— Календарь публикаций —————

Июль 2019

ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234

В ближайшее время вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта