Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Документы за месяц

18.09.2024

Специалисты финансового ведомства сочли идею перенести место исчисления и уплаты налога в налоговые органы по месту нахождения налогоплательщиков неприменимой. В письме от 26.06.2024 № 03-04-05/59434 они отметили, что перечисление сумм налога на доходы физических лиц по месту учета налогового агента в настоящее время стимулирует местные власти к созданию благоприятных условий для ведения бизнеса на подведомственной им территории. Изменение такого порядка может стать дестимулирующим фактором.

18.09.2024

Правила предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом утверждены постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 г. № 714. Ими установлено, что при суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляют из расчета суммарного количества рабочих часов в день при нормальной продолжительности рабочего времени, увеличенного в 4 раза. Значит, 4 дня в месяц при 8-часовом рабочем дне – это 32 часа в месяц.

17.09.2024

Если в результате реорганизации лицензиата в форме присоединения к нему другого юридического лица сведения, указанные в государственном сводном реестре выданных, приостановленных и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, не меняются, то обращение с заявлением о переоформлении лицензии не требуется.

17.09.2024

Работодатель вправе обязать работника самостоятельно следить за чистотой рабочего места, но тогда он должен обеспечить его всем для этого необходимым.

17.09.2024

Правительство РФ приняло постановление об изменении отдельных условий проведения проверок бизнеса без предупреждения. Уполномоченные органы могут начать проверку, если компания не уведомила о начале своей деятельности. Для такой проверки необходимо согласие прокуратуры.

16.09.2024

Статьей 159 ТК РФ установлена обязанность работодателя разработать и внедрить систему нормирования труда, при этом определение системы нормирования труда в организации отнесено к компетенции самой организации. Следовательно, работодатель вправе решать, какие именно системы нормирования труда будет использовать.

16.09.2024

Если при увольнении работника срок договора ДМС составляет меньше года, платежи по такому договору облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке. Аналогично происходит и в том случае, если работодатель по каким-либо причинам исключает некоторых работников из списка застрахованных лиц по договору ДМС до истечения одного года.

16.09.2024

Пропуск налоговиками срока для повторного предъявления приставам постановления о взыскании долга за счет имущества фирмы – основание для признания задолженности безнадежной к взысканию Списание задолженности как безнадежной означает, что применение принудительных мер невозможно, в связи с чем долг исключается из лицевого счета налогоплательщика и более не может выступать предметом взыскания.


11 октября

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Март 1142

ПнВтСрЧтПтСбВс
2324252627281
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта