Налогоплательщик вправе добавлять в составляемый УПД дополнительные столбцы или вносить дополнительную информацию, необходимую сторонам оформляемой операции.

Комментируемый закон устранил для IT-организаций возможность увеличения доли внереализационных доходов в результате колебаний курса рубля, а также расширил перечень IT-организаций, которые получат право на уплату страховых взносов в ПФР, ФСС и ФФОМС по пониженным тарифам.

Если столовая находится на территории предприятия и обслуживает только работников этого предприятия, то расходы, связанные с ее содержанием, подлежат включению в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией.

Доход налогоплательщика от продажи ценных бумаг, вне зависимости от момента перехода права собственности на них к покупателю, должен быть учтен при определении налоговой базы по НДФЛ того налогового периода, в котором он фактически получен.

ПФР будет предоставлять государственную услугу в виде бесплатного информирования плательщиков страховых взносов о порядке исчисления и уплаты взносов, правах и обязанностях страхователей, полномочиях ПФР и его должностных лиц, а также о представлении форм расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам и порядке их заполнения на основании нового регламента. Соответствующий приказ Минтруда России от 18.11.2013 № 673н вступает в силу 2 февраля 2014 года.

В Форме расчета РСВ-1 по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2013 год указывается код ОКАТО.

Вознаграждение, полученное индивидуальным предпринимателем на УСН как членом совета директоров российской организации, не является доходом, полученным от предпринимательской деятельности, и подлежит налогообложению НДФЛ в порядке, предусмотренном главой 23 «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса РФ.

Работникам, имеющим диплом специалиста и получающим образование по уровню бакалавриата, гарантии и компенсации могут быть предоставлены в соответствии с трудовым или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Кроме того, предоставление таких гарантий может быть предусмотрено в локальном нормативном акте работодателя.