Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл
23.06.2014

Даны разъяснения об особенностях применения законодательства о налогах и сборах на территории Республики Крым в переходный период.

23.06.2014

Расходы на доставку сотрудников к месту работы и обратно можно считать экономически обоснованными, если необходимость в организации привоза персонала зафиксирована трудовым или коллективным договором.

23.06.2014

Доходы гражданина Республики Беларусь, подлежат налогообложению в России по ставке 13 процентов с даты начала работы по найму, если гражданин Республики Беларусь является работником организации, в которой проходит профессиональное обучение.

20.06.2014

Пассажир вправе заключить с перевозчиком договор воздушной перевозки с условием возврата уплаченной провозной платы при расторжении договора перевозки.

20.06.2014

Если дни отъезда в командировку или возвращения из нее приходятся на выходные, за эти дни платят двойную дневную ставку. Такие выплаты списывают как расходы на оплату труда.

20.06.2014

Выплата выходных пособий при увольнении по причинам, не указанным в статье 178 Трудового кодекса РФ, можно учесть при налогообложении прибыли, но при условии, что выплата пособия предусмотрена трудовым или коллективным договором, а также дополнительным соглашением к трудовому договору.

20.06.2014

Если начало отпуска приходится на 1 апреля 2014 года, то за один день производится расчет отпускных сумм с применением среднемесячного числа календарных дней 29,4, за остальные дни - с применением среднемесячного числа календарных дней 29,3.

20.06.2014

Организаторы азартных игр, заключая с участниками соглашения о выигрыше, обязаны осуществлять денежные расчеты с применением контрольно-кассовой техники.


01 ноября

Сегодня для бухгалтера

Календарь публикаций

Июль 252

ПнВтСрЧтПтСбВс
2829301234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311

В ближайшее время
вступают в силу


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта