С 07.05.2016 утвержден новый формат электронного счета-фактуры, а старый формат отменяется с 01.07.2017. В период с 07.05.2016 по 30.06.2017 разрешено применять как новый, так и старый форматы электронного счета-фактуры. Кроме того, утвержден формат электронного первичного документа об отгрузке товаров (выполнении работ), передаче имущественных прав (документ об оказании услуг), включающего в себя счет-фактуру.

ФНС России скорректировала контрольные соотношения для налоговой декларации по ЕНВД. Изменения вызваны корректировкой формы декларации по ЕНВД (приказ ФНС России от 22.12.2015 № ММВ-7-3/590@).

Сверхнормативные суточные, выданные работнику в иностранной валюте, в целях налогообложения нужно пересчитать в рубли по курсу Банка России, действовавшему на последний день месяца утверждения авансового отчета после возвращения работника из заграничной командировки.

Сотрудник обратился  к работодателю за представлением имущественного налогового вычета не с первого месяца года. По мнению Минфина России, вычет нужно предоставить с месяца обращения применительно ко всей сумме дохода, начисленной нарастающим итогом с начала календарного года.

ПФР выставил в адрес компании требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов. Компания не согласилась с требованием Фонда в части суммы пеней и выиграла суд.

Сумму фиксированных платежей, уплаченных иностранным гражданином, работающим на основании патента в 2015 и 2016 годах, можно принять к вычету при исчислении НДФЛ за соответствующий налоговый период.

ФНС России проинформировала налоговых агентов, выплачивающих доходы иностранным организациям, о том, какие разделы включить в налоговый расчет и как заполнить эти разделы расчета.

Профессиональные стандарты станут обязательными к применению работодателями, если это будет установлено Трудовым Кодексом РФ, федеральными законами или иными нормативными актами. Если обязательность применения профессиональных стандартов не будет установлена, то работодатель станет применять их в качестве основы для определения требований к квалификации работников.