Удерживать исчисленный НДФЛ с доходов сотрудников в виде оплаты труда следует по завершению месяца, в котором были получены такие доходы, то есть в последний день месяца или в следующем месяце. Перечислять НДФЛ  в бюджет нужно не позднее дня выплаты сотрудникам дохода в виде оплаты труда.

Минтруд России разъяснил, как применять дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР, если организация не проводила специальную оценку условий труда, но имеет актуальные результаты аттестации рабочих мест по условиям труда.

ФНС России сообщила, как заполнять форму 6-НДФЛ за первый квартал 2016 года по «переходящим» доходам в  виде зарплаты, больничных, материальной помощи и отпускных. Эти разъяснения будут полезны при заполнении формы 6-НДФЛ за полугодие.

Минфин России обнародовал публичную декларацию целей и задач на 2016 год. В частности, в текущем году планируется упростить правила бухучета и отчетности для малого бизнеса. Будет подготовлено новое законодательство о страховых взносах. Планируется систематизировать обязательные неналоговые платежи и закрепить единые принципы их установления и взимания. Кроме того, будет проведена оценка эффективности льгот и освобождений по налогам и сборам. 

Изменение размера МРОТ не повлияет на размер фиксированного платежа, который представители «самозанятого» населения, в том числе предприниматели, осуществляют в 2016 году на обязательное пенсионное и медицинское страхование. В основе платежа по-прежнему будет лежать МРОТ, установленный федеральным законом на начало финансового года, т.е. 6204 рубля.

С 01.10.2016 реализация макулатуры на территории РФ не будет облагаться НДС. Освобождение будет действовать до 31.12.2018 включительно, и отказаться от него не получится.

Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих или обезвреживающих средств, составляется на основании Типовых норм, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н. Если работник выполняет работы, включенные в Типовые нормы, ему следует выдать смывающие или обезвреживающие средства вне зависимости от результатов специальной оценки условий труда. Работодатель не может уменьшать нормы выдачи смывающих или обезвреживающих средств, установленные Типовыми нормами.

При определении величины физического показателя «количество работников, включая индивидуального предпринимателя» в целях исчисления ЕНВД учитывают в том числе работников, поступивших по договорам о предоставлении персонала.