С 2018 года вступают в силу очередные изменения в Налоговом кодексе РФ и иных нормативных документах. Мы составили таблицу, с помощью которой вы легко сориентируетесь во всех новшествах. 

Обязанности по уплате акциза по дизельному топливу, оприходованному в результате инвентаризации, не возникает, если организация, выполняющая погрузо-разгрузочные работы с нефтепродуктами, не совершает облагаемые акцизом операции и не является налогоплательщиком акциза.

При изменении налогового регулирования, ухудшающем положение налогоплательщика, оказывающего специализированные услуги, прямо не указанные в качестве освобождаемых от налога, взимание НДС, пеней и штрафа за предыдущие периоды возможно только с учетом действия налогового периода по НДС.

Внесены изменения в части первую и вторую Налогового кодекса РФ, вступающие в силу поэтапно: с 29.12.2017 – по налогообложению НДФЛ операций с ценными бумагами и по освобождению от налогообложения НДФЛ доходов, полученных  с 01.01.2015 до 01.12.2017, при получении которых налог не был удержан налоговым агентом; с 01.01.2018 – по применению пониженных тарифов страховых взносов  организациями, ведущими технико-внедренческую деятельность в технико-внедренческой или промышленно-производственной особой экономической зоне и т.д.

С 06.01.2018 внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Новшества касаются обучения безопасному ведению работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте.

С 02.01.2018 внесены изменения в административные регламенты, регулирующие оказание услуг в сфере охраны труда с использованием портала gosuslugi.ru Минтрудом России, Рострудом и ФСС РФ. Обновлена форма заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Нулевая ставка НДС не применяется при реализации товаров на экспорт по договорам розничной купли-продажи. Такая реализация облагается НДС по обычным ставкам - 10 или 18 процентов.

Организация выплачивала сотрудникам единовременные пособия в размере трех среднемесячных зарплат при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту, и не начисляла на них страховые взносы. ФСС РФ счел это неправомерным.