Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ
№14-1/ООГ-2676 от 25.03.2021

О дополнительном отпуске для работника из Иркутска

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России рассмотрел обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.03.2021, и по компетенции сообщает.

В соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон № 4520-1), кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате (к которым отнесен г. Иркутск Иркутской области), предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 8 календарных дней.

Как следует из преамбулы статьи 1 Закона № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", указанный Закон устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

Учитывая изложенное, лицам, работающим в организациях, расположенных в г. Иркутске Иркутской области, в качестве компенсации предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней.