Письмо Федеральной налоговой службы
№БС-4-11/17565 от 10.09.2018

Федеральная налоговая служба, рассмотрев письмо, сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 7 статьи 6.1 Налогового кодекса Российской Федерации в случаях, когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Перечень нерабочих праздничных дней установлен в статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). При этом статья 5 ТК РФ предусматривает, что регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений осуществляется, в том числе, законами субъектов Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

Статья 6 ТК РФ, разграничивающая полномочия федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, не относит установление нерабочих праздничных дней к исключительному ведению первых.

Согласно пункту 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе по просьбам религиозных организаций объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

Право субъектов Российской Федерации устанавливать в своем регионе дополнительные нерабочие праздничные дни подтверждено Верховным Судом Российской Федерации (постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 21.12.2011 № 20-ПВ11). Арбитражная практика также исходит из того, что региональный праздничный день продлевает установленный налоговым законодательством срок для представления отчетности (постановление ФАС Поволжского округа от 09.06.2006 № А65-24021/2005-СА2-11, постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 27.07.2006 № А58-8975/05-Ф02-3786/06-С1).

Аналогичный подход применим также и к исчислению сроков уплаты страховых взносов.