Письмо Министерства финансов РФ
№03-04-06/33543 от 16.08.2013

НДФЛ: доплаты сотрудникам в связи с рождением ребенка

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики <...> по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса РФ (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

<...> в период с 1 января по 31 марта 2013 года сотрудникам была выплачена единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 10 812 рублей. С 1 апреля 2013 года внесены изменения в коллективный договор в части увеличения размера указанной помощи до 35 000 рублей. Новые положения распространяются на все случаи рождения детей в период с 1 по 31 марта 2013 года. В этой связи по отдельным приказам сотрудникам, получившим помощь в 2013 году, были осуществлены доплаты до нового размера помощи.

Абзацем 7 пункта 8 статьи 217 Кодекса предусмотрено освобождение от обложения налогом на доходы физических лиц суммы единовременных выплат (в том числе материальной помощи), осуществляемых работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 тыс. рублей на каждого ребенка.

Учитывая, что доплаты сотрудникам в связи с рождением ребенка осуществлены на основании новых приказов, указанные выплаты не могут являться единовременными и подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.