При подготовке графика отпусков работодатель обязан учитывать, что отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Работник вправе заключить гражданско-правовой договор со своим работодателем. В то же время не допускается заключения гражданско-правовых договоров, подменяющих собой трудовой договор.

Срок исполнения обязанности работодателем обеспечить информирование о существующих профессиональных рисках и их уровнях законом не установлен.

Даже если проступок действительно имел место, но увольнение произведено без учета обстоятельств, при которых он был совершен, а также без учета предшествующего поведения работника и его отношения к труду, то иск о восстановлении на работе может быть удовлетворен.

Единственным основанием для перевода на другую работу по состоянию здоровья и увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ является медицинское заключение о пригодности или непригодности сотрудника к выполнению отдельных видов работ, выданное специализированной медицинской организацией по результатам экспертизы профпригодности.

Уточнен срок, на который нужно приостанавливать действие трудового договора в случае призыва работника для прохождения военной службы. Такое приостановление должно действовать на период всей службы, а не только в течение того срока, который был указан в контракте.

При продаже участков для ИЖС, ЛПХ, размещения гаражей, садоводства и огородничества для определения срока нахождения в собственности образованного участка для ИЖС, ЛПХ, размещения гаражей, садоводства и огородничества, образованного в результате раздела, выдела, объединения или перераспределения исходных участков, следует включать срок нахождения в собственности исходных участков.

Доходы волонтеров освобождены от НДФЛ. Речь идет о доходах в виде меры поддержки по оплате медуслуг и выплат на возмещение его расходов на медуслуги при условии, что их получение необходимо для волонтерской деятельности.

Принят закон, предусматривающий отчисления в бюджет для всех, кто получает доход от рекламы в Интернете. Размер отчислений составит 3% от общего уровня дохода за квартал. Учитывать нужно только ту рекламу, которая предназначается для российского потребителя.

При оказании услуг банковских платежных агентов (субагентов) по принятию наличных от физических лиц и внесению их на их банковские счета можно применять ПСН.

Закон предусматривает ограничение количества СИМ-карт, которые могут быть зарегистрированы на одного пользователя. Так, у каждого гражданина РФ не может быть больше 20 СИМ-карт, а у иностранца – больше 10. Кроме того, закон обязывает блогеров, на которых подписано более 10 тысяч человек, заявлять о себе в Роскомнадзор проходить специальную регистрацию.

Место исполнения обязанностей удаленным работником является существенным условием трудового договора. При нарушении работником существенного условия работодатель вправе самостоятельно решать, продолжать ли ему трудовые отношения с таким работником или нет.

Суд не усмотрел принуждения к увольнению в лишении работницы премии. В компенсации морального вреда истице отказали.

Чтобы получить неполученный заработок за время задержки выдачи трудовой книжки, работнику нужно доказать, что по вине работодателя он был незаконно лишен возможности трудиться

Росстат издал приказ об утверждении новых указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения №1-ТОРГ. Данный приказ уже действует, формы нужно заполнять по новым правилам

Доходы от размещения денег на депозите некоммерческим организациям нужно учитывать в целях налогообложения прибыли в составе внереализационных доходов.

Минфин РФ утвердил новые коды бюджетной классификации на 2025 год. КБК - это агрегированный многоразрядный код, который обозначает определенную группировку доходов, расходов или источников финансирования дефицитов Федерального бюджета России.

За календарный год, предшествующий году, в котором индивидуальным предпринимателем применяется освобождение от налогообложения НДС, среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений работникам должен быть не ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы в каждом субъекте Российской Федерации, в налоговый орган которого представлен расчет по страховым взносам.

Применение организациями упрощенной системы налогообложения предусматривает  освобождение от уплаты налога на имущество организаций, за исключением налога, уплачиваемого в отношении объектов недвижимого имущества, налоговая база по которым определяется как их кадастровая стоимость.

Если выплаты имеют статус мер социальной поддержки (помощи), то к полученным доходам может применяться пункт 79 статьи 217 НК РФ для целей их освобождения от налога. Перечень видов доходов, с которых возможно удержание алиментов, установлен постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 г. № 1908.