Сотрудник на своей странице в социальной сети разместил негативную информацию о своей работе. Работодатель объявил ему выговор. Работник не согласился с таким решением и обратился в суд.
Налоговая инспекция направила требование организации. Обществу необходимо представить документы и информацию, касающиеся деятельности контрагента. Организация отказалась направить документы в адрес налоговой инспекции.
Заместитель руководителя много лет работал на основании срочных трудовых договоров. Очередной срочный договор с ним заключать не стали. Работник обратился в суд.
При превышении критерия выручки право на освобождение от НДС утрачивается. Можно ли вернуть это право, если сделка, выручка по которой учитывалась, была расторгнута?
21 августа
Сегодня для бухгалтера
![](/template/i/bg_main_calendar_ico_1.png)
Календарь публикаций
В ближайшее время
вступают в силу
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
![](/i/na.gif)