Кассация усмотрела в деятельности компании схему ухода от налогообложения с использованием зависимых лиц.  Она установила, что компания и 69 других юрлиц вели организационно единую деятельность в интересах группы, возглавляемой ООО и его бенефициарами, координируемая одними и теми же лицами, с использованием общих материально-технических или трудовых ресурсов либо средств индивидуализации. Каждое в отдельности юрлицо в отсутствие взаимоотношений с ООО было нежизнеспособно. Руководители юрлиц не принимали самостоятельных управленческих решений - решения принимались учредителями, которые у участников группы полностью совпадают.

Восстановление НДС по недвижимому имуществу происходит в особом порядке, предусмотренном статьей 171.1 Налогового кодекса. Этот порядок применяется организациями, которые приобрели недвижимость, приняли НДС по ней к вычету и стали использовать это имущество для операций, не облагаемых налогом (п. 3 ст. 171.1 НК РФ).

В понятие внешнеторговых сделок были внесены изменения, вступившие в силу с 01.01.2022 (п. 8 ст. 1, ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 17.02.2021 № 6-ФЗ). С этой даты из признаков внешнеторговой сделки исключено требование о наличии биржевой торговли в отношении товаров, сделка с которыми оценивается как контролируемая. Появление Перечня № 267 обусловлено корректировкой норм Налогового кодекса РФ.
Значит, и новая формулировка внешнеторговой сделки, и Перечень № 267 применяются как критерии контролируемой сделки по доходам и расходам от внешней торговли, признанным только с 01.01.2022, но вне зависимости от даты заключения договора с контрагентом.

За изъятый участок собственнику причитается возмещение, размер которого определяет независимый оценщик исходя из рыночной стоимости участка. Такое возмещение в налоговую базу по НДС не включается.
Что же касается налога на прибыль, то при изъятии участка имущества для гос- или муниципальных нужд у бывшего собственника возникает облагаемый доход в виде возмещения, которое не указано в ст. 251 НК РФ как освобожденное от налогообложения.

Гендиректор общества не присутствовала на внеочередном общем собрании из-за болезни, а впоследствии узнала, что на этом собрании ее досрочно освободили от должности. Суды сочли увольнение законным: гендиректор уволена в первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности. Таким образом, процедура увольнения в рассматриваемой ситуации соблюдена, признаки дискриминации и злоупотребления правом отсутствуют.